このような悩みや疑問を抱いていませんか？
この記事では、フリーランスエンジニアとして独立できる年齢について、詳しくご紹介しています。
また記事の後半では、年代ごとにフリーランスエンジニアを目指す対策について解説しています。
最後まで読むことで、フリーランスエンジニアの転身に最も適した年齢層が見えてくるでしょう。
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フリーランスエンジニアになれる年齢は何歳まで？
フリーランスエンジニアに適した年齢について、以下の3つのポイントを解説します。
フリーランスエンジニアは何歳でもなれる
フリーランスエンジニアは何歳からでも目指すことができます。
理由は、フリーランスに「定年」という概念がないためです。
ただ、どんなエンジニアでも順風満帆にことが運ぶわけではなく、年齢やキャリアに応じて対策を練る必要があるでしょう。
たとえば、20代と50代では体力に限らず、IT知識や仕事の処理スピードなど、社会経験に大きな違いがあります。
どの年齢層にも、強みや弱点があるのが事実です。リタイア後の生存戦略は人によって違うことを前提に活動していきましょう。
20〜40代の年代が最も目指しやすい
20〜40代が、最もフリーランスエンジニアを目指しやすい年齢と言われています。
なぜなら、若さと柔軟性があるからです。
とくに、キャリアと健康のバランスが整った20代後半〜40代前半が独立に適しています。
20代前半から半ばの年齢だと、比較的技術や経験値が劣ることがあります。
年齢が若くキャリアが未経験に近い場合は、もう少し時間を置いてから独立を検討しても遅くありません。
働きながらプログラミングスクールを利用し、未習得のITスキルを学習するのもよいでしょう。
どうしても今の会社でキャリア形成が難しい場合は、独立よりも転職をおすすめします。
50代以降は付加価値があれば目指せる
50代以降は付加価値をつけることで、フリーランスエンジニアとして独立し、活躍することができます。
中高年の一番の強みは、高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップです。
長年積み重ねた経験と実績は、クライアントとの信頼構築に役立ち、独立後も安定した年収が見込めるでしょう。
しかし、中高年は健康面で問題が出やすい可能性があります。
ハードワークで大病を患ったり、強いストレスで鬱症状になるなど、少しの油断が命とりになることも否定できません。
そのため、長年培ったキャリアを活かしつつ、体に負担をかけない働き方を模索する必要があります。
フリーランスエンジニアはどの年齢層が多い？
フリーランスエンジニアの年齢構造について、以下のとおり解説します。
※内閣官房日本経済再生総合事務局「フリーランス実態調査結果」のデータを参考に紹介します。
フリーランスエンジニアの平均年齢と分布
フリーランスの割合は、40～50代が全体の42％と最も高い水準になっています。
上記にはエンジニアの割合も含まれており、フリーランス全体の年齢構造に比例していると考えられます。
60代以上も増加傾向にある
60代からフリーランスエンジニアに転身する人も増加傾向にあります。
60歳以上のフリーランスが占める割合は全体の30％。
上述した40～50代の数値（42％）と合わせると、ミドル世代の割合が7割を超える計算になります。
少子高齢化の影響もあり、中高年フリーランスの占める割合が、今後も高くなるかもしれません。
20〜30代はわずか3％未満
上記と同じ分析結果によると、20〜30代のフリーランスの割合はわずか2.7％で、3％に届いていません。
エンジニアの数値も比例して、若年層が占める割合が最も低いことが考えられます。
フリーランスエンジニアに年齢の限界があるといわれる理由
フリーランスエンジニアは、年齢的に限界があるといわれています。
理由は以下の3つです。
それでは、具体的に見ていきましょう。
フリーランスエンジニアの募集には年齢制限が設けられる傾向のため
フリーランスエンジニアの案件は、年齢制限を設けていることが少なくありません。
とくに50代以降になると、受注できる仕事がガクンと減少します。
なぜなら、高齢になると病気などの健康リスクが高まるからです。
また、人は高齢になるにつれて新しい技術の習得が難しくなります。
このようなマイナス要因から、年齢制限のある案件が多くなり、高齢になるほど収入が伸び悩んでしまうのです。
進化の早いIT業界ではスキルの習得に限界があるため
数ヶ月単位で成長し続けるIT業界では、新しい技術の習得が難しいといわれています。
それは、エンジニアの年齢が高くなるほど、顕著に見られるのが現実です。
20～30代の若年層は、WebやIT技術の習得に意欲的な姿勢を維持できます。
しかし、高齢になり気力や体力が衰えると、日々の業務をこなすだけで精一杯になってしまうのです。
社会保障が十分でなく将来的な不安が大きいため
フリーランスの場合、十分な社会保障が受けられず、将来を不安視する人が少なくありません。
日本にはさまざまな社会保障が存在します。
なかでも医療保険や雇用保険、公的年金などは代表的な制度といえるでしょう。
しかし、社会保障にはフリーランサーが受けられない制度もあります。
そのうちの1つが「雇用保険」です。雇用保険は、企業に雇われている会社員のみが受けられる保障制度になります。
フリーランサーの場合、公的年金も「国民年金」しか受け取ることができません。
会社員は、国民年金プラス厚生年金など、複数の年金をかけることができます。
すなわち、フリーランスよりも将来受け取れる年金額が高いのです。
このように、フリーランスは受けられる社会保障が乏しく、将来的な不安を抱えやすいのです。
フリーランスエンジニアは年齢によって売上が違う？
日本のフリーランスエンジニアの平均年収は年齢層によって異なるというデータがあります。
フリーランス案件紹介会社のMidworksによると、20代の年収は700万円位、30代で800万円位、40代で860万円位、50代で630万円位と紹介されています。（参考：フリーランスエンジニアの年収一覧｜Midworks）
しかし、フリーランスエンジニアの仕事は業界や分野によって異なり、また個人のスキルや経験、市場の需要なども大きく影響するため、単純に年齢だけで売上を比較するのは難しいと言えるでしょう。
【年代別】フリーランスエンジニアを目指すための対策
フリーランスエンジニアを目指す方法は、以下のとおり年齢によって異なります。
それでは、各年代ごとに詳しく見ていきましょう。
20〜30代は若さと柔軟性を生かす
20〜30代は、若さならではの健康や柔軟性、高い向上心が最大のメリットとなります。
年齢が若いうちはキャリアが乏しく、実務経験が必須となる仕事は受注が難しいかもしれません。
まずは会社員エンジニアとしてキャリアを形成し、タイミングを見計らってリタイアすることをおすすめします。
40〜50代はこれまでのキャリアを生かす
40～50代は、これまでの実務経験から、IT技術とマネジメント力を存分に活かすことが可能です。
この世代は人脈形成がしやすく、フリーランスエンジニアとして成功しやすい世代といわれています。
ただし、年齢的に体の曲がり角を迎えるため、健康には十分注意しましょう。
また、クライアントによっては「キャリアが豊富な人材は扱いが難しい」と感じることがあります。
発注者側と接触する際は、くれぐれも謙虚な姿勢を忘れずに。
60代以降は年金＋在宅ワークで収入を得る
60代以降は、年金にプラスして在宅ワークで収入を得るスタンスが理想です。
最近では、シニア向けのエージェントサービスが増加傾向にあります。
このようなサービスに登録し、シニアにも対応できる求人がないかエージェント側に相談してみましょう。
クラウドソーシングを活用して求人を探すのもおすすめです。
また、高齢エンジニアは年齢的に受注できる求人が少なくなります。
そのため、現役時代と同等の収入は期待しない方が賢明です。
あくまで「副業」として取り組むと、肉体や精神的負担が少なくてすみます。
第一に健康を考慮し、無理のない働き方を模索してみてください。
フリーランスエンジニアの末路って？
フリーランスの転身が難しいと言われるエンジニアの世界。
では、フリーランスになって後悔した事例をご紹介します。
以下に、よく見られる3つの事例を記載しました。
体力的に厳しくなり収入が不安定になった
仕事を受けすぎてオーバーワークになり、体を壊したエンジニアは数多く存在します。
フリーランスは成果報酬のため、数をこなさなくては収入になりません。
1件でも多く仕事をこなそうと、深夜まで働き続けるエンジニアが後を絶たないのです。
20～30代の若い世代は、体力があるため多少の無理がきくでしょう。
しかし、体力が衰えはじめる40代以上の中高年世代は、ハードワークになると体を壊す危険性が高まります。
高収入を目指して体を壊しては本末転倒です。
くれぐれも自身のキャパシティを超えないよう、スケジュール管理には注意しましょう。
年齢制限の案件が多くなかなか受注できなかった
年齢制限の案件が多く、なかなか仕事を受注できなかったケースもよく聞かれます。
とくに50代以上になると、体力的な問題などで契約を見送られることがあるのです。
また、キャリアのあるエンジニアほど、クライアントは報酬単価を上げなくてはなりません。
そのような課題から、中高年エンジニアの案件受注率が下がり、収入が伸び悩むことがあります。
力量不足で会社勤めに逆戻りした
力量不足により、フリーランスから会社員に逆戻りしたエンジニアも少なくありません。
エンジニアを含め、フリーランスで生計を立てるには収入源を確保する必要があります。
すなわち、自分を売り込むための営業活動が重要なのです。
フリーランスは、直にクライアントと連携してプロジェクトを進めるのが一般的です。
会社員だと、仕事を取りに行く営業マンが存在します。
しかしフリーランスはすべて一人で事業を回していかなくてはなりません。
営業活動に苦手意識を感じる場合は、会社員として働く方が賢明でしょう。
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まとめ｜フリーランスエンジニアを目指すなら年齢に合った対策を！
フリーランスエンジニアには定年がないため、何歳からでも独立することができます。
しかし、健康面やスキル不足など、どの年齢層にも弱点があることを肝に銘じなければなりません。
たとえば20〜30代の若年層なら若さと柔軟性を。40代以降はキャリアを前面に出すことにより、一人ひとりに合った働き方ができます。
フリーランスを目指すなら、弱点を認識し、自身の強みを最大限活かすことが大切です。